Contentieux - Demande d'intervention de l'inspecteur du travail - plainte

Contentieux - Demande d'intervention de l'inspecteur du travail - plainte - harcèlement sexuel

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Demande d'intervention de l'inspecteur du travail - plainte - 
 harcèlement sexuel
			Monsieur,
 
 
 
 Je vous saurais gré de bien vouloir dresser un procès 
 verbal à mon employeur "NOM" "ADRESSE", qui m'emploie depuis le 
 "date".
 
 
 
 En effet, celui-ci ne respecte pas la réglementation 
 en vigueur concernant " INDIQUER OBJET ".
 
 
 
 Souhaitant que ma demande retienne votre attention, 
 veuillez agréer, l'expression de nos sentiments distingués.
 
 Votre signature.
 
 
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 Monsieur,
 
 
 
 Mes collègues et moi-même tenons à vous informer que 
 notre employeur "NOM" "ADRESSE", refuse de nous accorder " INDIQUER 
 OBJET DU DESACCORD ".
 
 
 
 Vous trouverez ci-joint les documents (courriers 
 divers) que nous lui avons envoyés.
 
 
 
 Nous vous serions reconnaissants de bien vouloir 
 intervenir auprès de notre employeur afin que la situation change.
 
 
 
 Dans cette attente, veuillez agréer, l'expression de nos sentiments 
 distingués.
 
 Votre signature.
 
 
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 Monsieur,
 
 
 
 Je vous serais reconnaissant de bien vouloir 
 intervenir auprès de mon employeur " INDIQUER NOM ET ADRESSE " afin 
 qu'il respecte la réglementation en vigueur concernant " INDIQUE ".
 
 
 
 En effet, depuis mon arrivée " EXPLIQUER LA FAUTE DE 
 L'EMPLOYEUR "
 
 
 
 Dans l'attente de votre intervention, je vous prie d'agréer, , 
 l'expression de mes sentiments respectueux.
 
 Votre signature.
 
 
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 OU
 
 Monsieur,
 
 
 
 Employé dans l'entreprise (CITER NOM) depuis 
 (ANNEE), je rencontre des difficultés d'ordre moral et psychologique 
 avec mon supérieur hiérarchique (CITER NOM). En effet, je pense être 
 victime d'abus...
 (EXPLIQUER EN DETAIL).
 
 
 
 Vu ces circonstances, j'en réfère à l'inspection du 
 travail afin que vous mettiez en place une enquête qui me permette de 
 me sortir de cette insoutenable situation.
 
 
 
 Je vous prie d'agréer, Maître, mes salutations distinguées.
 Votre signature.
 
 
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 OU
 
 Monsieur,
 
 
 
 Employé dans l'entreprise au service de 
 (PRECISER), je vous informe que les conditions de travail y sont 
 inacceptables. En effet (EXPLIQUER EN DETAIL).
 
 
 
 J'en réfère donc à l'inspection du travail pour que 
 vous mettiez en place une enquête afin de remédier à cet état de fait.
 
 
 
 Je vous prie d'agréer, Maître, mes salutations distinguées.
 Votre signature.
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 OU
 
 
 
 Monsieur,
 
 
 
 Employée dans l'entreprise (CITER NOM) depuis (ANNEE), 
 je suis victime de harcèlement sexuel. En effet (EXPLIQUER EN DETAIL). 
 Cette insoutenable situation me déstabilise au niveau professionnel et 
 personnel et cela ne peut plus durer.
 
 
 
 J'en réfère à l'inspection du travail et vous demande 
 de bien vouloir prendre en considération ce témoignage afin de mettre 
 en place une enquête qui non seulement pourrait m'aider 
 personnellement mais peut-être aussi d'autres collègues victimes elles 
 aussi. 
 
 
 
 Je vous prie d'agréer, Maître, mes salutations distinguées.
 Votre signature.
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 OU
 
 Monsieur,
 
 En poste depuis peu dans l'entreprise (CITER NOM), je 
 viens de terminer récemment mon apprentissage. Suite à des discussions 
 avec mon entourage, je soupçonne mon employeur de me faire travailler 
 beaucoup plus que la loi ne le tolère. (DONNER UN DESCRIPTIF D' EMPLOI 
 DU TEMPS). Je vous demande donc de bien vouloir me renseigner sur la 
 légalité d'un tel emploi du temps. 
 
 Je vous prie d'agréer, Maître, mes salutations distinguées.
 Votre signature.
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 OU
 
 Monsieur,
 
 Employé dans l'entreprise (CITER NOM) depuis 
 (ANNEE), je rencontre des difficultés d'ordre moral et psychologique 
 avec mon supérieur hiérarchique (CITER NOM). En effet, je pense être 
 victime d'abus...
 (EXPLIQUER EN DETAIL).
 
 Vu ces circonstances, j'en réfère à l'inspection du 
 travail afin que vous mettiez en place une enquête qui me permette de 
 me sortir de cette insoutenable situation.
 
 Je vous prie d'agréer, Maître, mes salutations distinguées.
 Votre signature.
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 OU
 
 Monsieur,
 
 En poste depuis peu dans l'entreprise (CITER NOM), je 
 viens de terminer récemment mon apprentissage. Suite à des discussions 
 avec mon entourage, je soupçonne mon employeur de me faire travailler 
 beaucoup plus que la loi ne le tolère. (DONNER UN DESCRIPTIF D'EMPLOI 
 DU TEMPS). Je vous demande donc de bien vouloir me renseigner sur la 
 légalité d'un tel emploi du temps. 
 
 Je vous prie d'agréer, Maître, mes salutations distinguées.
 Votre signature.

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